HP supprime 520 postes d’ici à 2014 en France

Lundi 2 juillet 2012, par lohann // Hewlett-Packard

Lors d’un comité d’entreprise exceptionnel la direction du groupe HP a informé lundi 2 juillet les syndicats des conséquences du plan en France.

Le plan de réduction d’effectifs lancé fin mai par le géant américain de l’informatique doit donc se traduire par la suppression d’environ 520 postes en France d’ici à 2014. Le tout sans licenciements précise la direction et les syndicats.

"Il est envisagé une réduction de l’ordre de 520 postes à l’horizon de la fin de l’année 2014, qui s’effectuera sur la base de départs volontaires et d’un dispositif exclusif de pré-retraite", écrit la direction de HP France dans un communiqué, précisant que "la procédure d’information-consultation des différentes instances représentatives va débuter".

Cette annonce fait suite aux déclarations de la direction le 23 mai dernier de la suppression de 27 000 emplois dans le monde d’ici au 31 octobre 2014 dont 9 000 dès 2012. L’objectif étant de soutenir son redressement. Le groupe a expliqué par ailleurs vouloir recruter 70 jeunes diplômés par an pendant trois ans.

"Il n’y a que 210 embauches sur trois ans, donc il y a une perte sèche de 310 emplois en France", a relevé Myriam Martinet (CGT), jugeant cet état de fait "inacceptable dans la mesure où HP a augmenté sa distribution de dividendes (aux actionnaires) cette année".

Selon elle, la direction d’HP avait annoncé des réductions d’effectifs de l’ordre de 8% au niveau mondial et d’un peu plus de 10% au niveau européen.

Usine Nouvelle - Le 02 juillet 2012

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