FO Altis (Corbeil Essonnes)

Samedi 10 juillet 2010 // Altis

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Le blog du syndicat Force Ouvriere de la société altis semiconductor

Derniers articles

C.R. CE EXCEPTIONNEL DU 17 AVRIL 2012

// FO Altis (Corbeil Essonnes)

Mardi 17 avril 2012, par FO ALTIS SEMICONDUCTOR

FO ALTIS C.R. CE EXCEPTIONNEL DU 17 AVRIL 2012 La convention de l'APLD est possible et sera mise à signature. Question : Y a-t-il un doute d'avoir l'APLD ? Non, la DIRRECTE a confirmé que l'agrément est toujours en cours et sera dans la convention. (...)

C.R. CE DU 10 AVRIL 2012

// FO Altis (Corbeil Essonnes)

Jeudi 12 avril 2012, par FO ALTIS SEMICONDUCTOR

FO ALTIS Compte rendu CE du 10 avr. 12 Vote des élus du CE concernant une précision par rapport à la désignation du cabinet d'expertise comptable ELLIPCE pour analyser les comptes annuels 2011 et prévisionnels 2012 d'Altis Vote pour l'analyse des (...)

Réponse FO ALTIS à la Direction concernant les Congés Payés.

// FO Altis (Corbeil Essonnes)

Vendredi 6 avril 2012

Bonjour Mr le Directeur des Ressources Humaines, Nous ne mettons pas en doute le fait que vous respectiez ou pas les règles du code du travail, nous savons très bien que vous êtes vigilant sur ce sujet. C'est l'interprétation que vous en faites qui ne correspond pas aux nôtres. Vous mettez (...)

MESSIEURS de la CFTC vous vous trompez de combat

// FO Altis (Corbeil Essonnes)

Jeudi 5 avril 2012, par FO ALTIS SEMICONDUCTOR

FO a voté en toute indépendance le choix du Cabinet d’expert, avant de tirer sur l’ambulance, il est souhaitable de réfléchir. Pour rappel : Le cabinet .... est affilié à la CFDT et Le cabinet .... à la CGT. Nous avons pu constater leurs faiblesses, (...)

LETTRE FO ALTIS A LA DIRECTION CONCERNANT LES CP DU 2ème TRIMESTRE

// FO Altis (Corbeil Essonnes)

Mercredi 4 avril 2012

Bonjour Monsieur le Directeur des Ressources Humaines, N'ayant toujours pas de réponse à première note du 22 mars 2012, sauf dans un couloir, et pour m'entendre dire que vous utilisez "LE POUVOIR DE DIRECTION", je réitère ma demande. Vous ne devez pas être sans savoir l'émoi que suscite (...)

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